matchmaker karrierecheck
Karriere neu denken.
Den richtigen Match finden.
Für Jobsuchende und Menschen in beruflicher Veränderung.
Berufliche Veränderung ist selten einfach. Viele Menschen spüren, dass sie beruflich anstehen, unzufrieden sind oder mehr Potenzial haben, als ihr aktueller Job zulässt. Gleichzeitig wächst der Frust: Bewerbungen verlaufen im Sand, Gespräche bleiben aus oder fühlen sich nicht stimmig an.
Ich kenne diese Situationen aus meiner täglichen Arbeit mit Kandidaten und aus eigener Erfahrung.
Im Matchmaker-Karrierecheck nehme ich mir Zeit, höre zu und helfe dabei, berufliche Möglichkeiten sichtbar zu machen, die wirklich zu Ihnen passen.
Nicht als klassischer Karriereberater, sondern als Headhunter & Matchmaker, der weiß, wie Unternehmen entscheiden und warum Profile überzeugen oder aussortiert werden.
Meine Haltung
Ich überrede niemanden.
Ein ehrliches Nein ist mir lieber als ein falsches Ja.
Ich arbeite nicht mit Standard-Fragebögen oder Motivationsfloskeln sondern arbeite mit Zeit, Zuhören und ehrlichem Feedback. Mein Anspruch ist es, Passung herzustellen zwischen Mensch, Rolle und Umfeld.
Karriereumstieg ist mehr als ein Jobwechsel
Aus meiner Sicht beschreibt ein Karriereumstieg einen bewussten und oft tiefgreifenden Wechsel der beruflichen Laufbahn. Es geht nicht nur um eine neue Position, sondern um eine grundlegende Veränderung des beruflichen Weges häufig verbunden mit neuen Zielen, Werten oder Lebensumständen.
Viele Menschen wissen, dass etwas nicht mehr passt, aber nicht, wie sie diesen nächsten Schritt klar, glaubwürdig und marktrelevant kommunizieren sollen.
Genau hier setzt der Matchmaker-Karrierecheck an.
Der Matchmaker karriere-check hilft ihnen dabei…
- Klarheit über Ihren nächsten Karriereschritt zu gewinnen
- Ihre berufliche Positionierung zu schärfen
- Ihren Mehrwert für Unternehmen klar zu formulieren
- zu verstehen, wie Auswahlprozesse wirklich funktionieren
- Sicherheit im Bewerbungsprozess zu gewinnen
Nicht durch Druck, sondern durch Orientierung.
Pakete & Preise
Matchmaker Karrierecheck
Klarheit gewinnen. Passung verstehen. Den nächsten Schritt bewusst setzen.- für aktiv Jobsuchende
- Menschen vor einem Karriereumstieg
- Fach- und Führungskräfte mit Orientierungsbedarf
Matchmaker Karrierecheck PLUS
inkl. Bewerbungstraining- für Senior- und Führungspositionen
- anspruchsvolle Bewerbungsprozesse
- wiederkehrende Absagen nach Interviews
Wichtige Hinweise:
Der Matchmaker-Karrierecheck ist eine professionelle Beratungsleistung. Eine Jobzusage oder ein konkreter Bewerbungserfolg kann nicht garantiert werden. Der tatsächliche Nutzen hängt maßgeblich davon ab, wie aktiv Sie die besprochenen Empfehlungen umsetzen.
Berufliche Veränderung braucht keinen Druck. Sie braucht Klarheit. Manchmal reicht ein ehrliches Gespräch, um wieder zu sehen, wo man wirklich hinwill und was der nächste richtige Schritt ist.
*Die Preise verstehen sich netto zzgl. 20% MwSt.
Leistungsumfang
Paket 1: Matchmaker Karrierecheck
1:1 Erstgespräch
(online via Zoom – max. 30 Minuten )
Das Erstgespräch dient der Bedarfsanalyse und stellt sicher, dass die Beratung zielgerichtet und effizient erfolgt.
Analyse der Bewerbungsunterlagen
– Lebenslauf (Inhalt, Struktur, Positionierung, Keywords)
– Motivations- bzw. Anschreiben (optional)
– LinkedIn-Profil bzw. Online-Präsenz (optional)
Im Fokus stehen:
– Klare Positionierung für Zielrollen
– Relevanz der bisherigen Erfahrungen
– Verständlichkeit für Recruiter und Fachabteilungen
– Einsatz stellenrelevanter Schlüsselwörter
– Nachvollziehbare Darstellung des Mehrwerts
Auf Basis der Analyse werden konkrete Optimierungsempfehlungen ausgearbeitet.
1:1 Feedbackgespräch- & Strategieberatung
(1 Stunde – online via Zoom)
Im Feedbackgespräch werden die Analyseergebnisse besprochen.
Themen u.a.:
– Bewertung von Bewerbungen durch Unternehmen
– Welches Problem der Kandidat/die Kandidatin löst
– Passung zur Zielposition
– Entscheidungsrelevante Erfahrungen & Kompetenzen
– Darstellung von Erfolgen & Leistungen
– Optimierung des LinkedIn-Profils
– Nutzung relevanter Jobplattformen
Paket 2: Matchmaker Karrierecheck PLUS
1:1 Erstgespräch
(online via Zoom – max. 30 Minuten )
Das Erstgespräch dient der Bedarfsanalyse und stellt sicher, dass die Beratung zielgerichtet und effizient erfolgt.
Analyse der Bewerbungsunterlagen
– Lebenslauf (Inhalt, Struktur, Positionierung, Keywords)
– Motivations- bzw. Anschreiben (optional)
– LinkedIn-Profil bzw. Online-Präsenz (optional)
Im Fokus stehen:
– Klare Positionierung für Zielrollen
– Relevanz der bisherigen Erfahrungen
– Verständlichkeit für Recruiter und Fachabteilungen
– Einsatz stellenrelevanter Schlüsselwörter
– Nachvollziehbare Darstellung des Mehrwerts
Auf Basis der Analyse werden konkrete Optimierungsempfehlungen ausgearbeitet.
1:1 Feedbackgespräch- & Strategieberatung
(1 Stunde – online via Zoom)
Im Feedbackgespräch werden die Analyseergebnisse besprochen.
Themen u.a.:
– Bewertung von Bewerbungen durch Unternehmen
– Welches Problem der Kandidat/die Kandidatin löst
– Passung zur Zielposition
– Entscheidungsrelevante Erfahrungen & Kompetenzen
– Darstellung von Erfolgen & Leistungen
– Optimierung des LinkedIn-Profils
– Nutzung relevanter Jobplattformen
1:1 Interviewtraining
(1 Stunde – online via Zoom)
– Interview-Simulation
– Vorbereitung auf kritische Fragen
– Argumentation des eigenen Mehrwerts
– Feedback zur Wirkung
Karriere neu denken –
Matchmaker Karriere-check
Buchen Sie hier Ihren Termin. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.